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LOS TRABAJADORES EN ERTE QUE RECHACEN REINCORPORARSE PUEDEN SER DESPEDIDOS La negativa de un trabajador en ERTE a reincorporarse a su puesto cuando el empresario se había reservado la opción de ir recuperando anticipadamente a la plantilla es causa de despido disciplinario. Así lo establece una...

Es hora de tomar las armas para combatir a este enemigo que no se ve a simple vista, aunque sus efectos devastadores están modificando nuestra habitualidad. Nos toca modificar hábitos de conducta, de costumbre y espacios para salir victoriosos de esta contienda en la que...

La realización de horas extras por parte de los trabajadores es un medio muy común para engordar las nóminas y procrastinar las labores encomendadas realizando el trabajo ordinario fuera de la jornada laboral ordinaria. Las horas extras deben ser, como su nombre indica, un extra...

El decreto de medidas urgentes en materia de alquiler que entra en vigor mañana miércoles día 06 de marzo de 2019 trae consigo algunos cambios importantes, sobre todo en materia de incremento de precios y ampliación de la prórroga. Limita las subidas anuales de los precios...

Los padres españoles que tengan un hijo a partir de este jueves 5 de julio podrán disfrutar de una semana más de permiso de paternidad, cinco en total. Un incremento contemplado en los Presupuestos Generales del Estado (PGE) que se publicarán el miércoles 4 de...

MISMA INDEMNIZACIÓN PARA CONTRATOS TEMPORALES E INDEFINIDOS Hace unos días la UE nos ilustraba con una sentencia de su Tribunal de Justicia donde, en aras de la promoción de la igualdad de trato, equiparaba las diferentes indemnizaciones por despido entre los contratos temporales y los indefinidos...

HACIENDA AMPLIARÁ SU CAPACIDAD SANCIONADORAPOR ERRORES AL DECLARAR-Además, se multarán las autoliquidaciones por medios distintos a los telemáticos.Hacienda extenderá su capacidad sancionadora a los errores en las declaraciones aduaneras y en las declaraciones a las contestaciones a requerimientos individualizados de información que no hayan producido...

LAS EMPRESAS DEBERÁN GUARDAR CUATRO AÑOSLOS DATOS DE AFILIACIÓN-La conservación de documentos se unifica con los plazos para imponer las sanciones.El plazo para la conservación de los documentos de inscripción, afiliación y altas, bajas y variaciones de datos se establece a partir de hoy (29-07-2015)...