En ocasiones se pueden dar situaciones en la empresa donde despedir a un trabajador puede ser la mejor solución a un problema de organización y/o de costes. Pero hay casos en que esa solución se puede volver en contra y generar un problema mayor. Los casos que más pueden justificar un despido que a primera […]

En la época del año en que estamos ha de existir una convivencia para conceder vacaciones a tus trabajadores y continuar la actividad lo más normal posible con la mitad de personal siendo común que a algún trabajador no le venga bien el periodo de disfrute de vacaciones que le ha tocado y quiera asignarse uno […]