Monthly Archives: abril 2016

EL COMPLEMENTO DEL REGISTRO DE HORAS

EL COMPLEMENTO DEL REGISTRO DE HORAS

Desde hace algunos años estamos tratando con el documento que se conoce como “Registro de Horas”, por lo que empresas y trabajadores ya estamos muy habituados a éste. Nació regulado en el RDLey 16/2013 que establece la obligatoriedad de efectuar un registro de la jornada realizada por los trabajadores contratados a Tiempo Parcial y su […]

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DESPIDO SIN JUSTIFICAR

DESPIDO SIN JUSTIFICAR

  En un despido objetivo por causas económicas a la empresa le basta con probar la causa alegada y no su relación con el trabajador cesado. En los despidos objetivos -al amparo del artículo 52. c) del Estatuto de los Trabajadores (ET)- el empresario no tiene que precisar en la carta de despido el motivo […]

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