Es evidente que el repartidor no tiene opción de llevar a cabo el pedido como estime libremente La batalla judicial iniciada en Madrid el pasado 21 de mayo de 2018 por la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) contra Roodfoods Spain, S.L. (Deliveroo) y los...
La realización de horas extras por parte de los trabajadores es un medio muy común para engordar las nóminas y procrastinar las labores encomendadas realizando el trabajo ordinario fuera de la jornada laboral ordinaria. Las horas extras deben ser, como su nombre indica, un extra...
El próximo 12 de mayo entrará en vigor la medida de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo recogida en el capítulo III del Real Decreto 8/2019. Esta medida consiste en el registro diario de la jornada de trabajo, que deberá incluir...
El Gobierno da dos meses a las empresas para empezar a registrar los horarios de su plantilla Una de las novedades del RDL 8/2019 de 08 de marzo es que el registro horario de las plantillas para los trabajadores a jornada completa no se exigirá a las empresas...
El decreto de medidas urgentes en materia de alquiler que entra en vigor mañana miércoles día 06 de marzo de 2019 trae consigo algunos cambios importantes, sobre todo en materia de incremento de precios y ampliación de la prórroga. Limita las subidas anuales de los precios...
En la Renta 2018 que dará comienzo a partir del 2 de abril se incluye una nueva deducción de hasta 1.000€ para las madres trabajadoras que hayan tenido en ese ejercicio a hijos menores de 3 años en guardería. Es importante que sepa que para...
El Gobierno está decidido a perseguir el abuso que hacen algunas empresas de los contratos de corta duración y de la figura del falso autónomo. Así se recoge en el Real Decreto-ley de Medidas Urgentes en el Orden Social que el Consejo de Ministros aprobó...
Contar con un freelance consiste en contratar a un profesional para un proyecto o una tarea determinada sin necesidad de emplearlos a través de un contrato de trabajo, reduciendo, por tanto, los costes de sus servicios y las obligaciones contractuales. Muchas pymes y grandes empresas...
Los trabajadores autónomos pueden prejubilarse igual que los asalariados, pueden adelantar su edad de jubilación de forma voluntaria, aunque las condiciones son algo más restrictivas para los primeros que para los segundos. Lo primero que hay que tener en cuenta es que la pensión se reduce,...
En ocasiones se pueden dar situaciones en la empresa donde despedir a un trabajador puede ser la mejor solución a un problema de organización y/o de costes. Pero hay casos en que esa solución se puede volver en contra y generar un problema mayor. Los casos...
